《오늘 세계는 경제의 지식화에로 전환되고있으며 우리앞에는 나라의 경제를 지식의 힘으로 장성하는 경제로 일신시켜야 할 시대적과업이 나서고있습니다.》
오늘 세계는 경제의 지식화에로 전환되고있으며 나라의 경제를 지식경제로 전환시키려면 모든 기업체들이 주요생산자원인 지식자원을 확보하고 효과적으로 리용하기 위한 지식관리를 방법론있게 하여야 한다.
우리는 지식관리가 직업만족과 로동의 지능화에 미치는 영향평가방법을 주제로 하는 국제학술론문을 발표하였다.
여기에서는 먼저 지식과 지식자원, 지식관리실천에 대한 세계적범위에서의 선행연구에 기초하여 지식관리의 내용들을 규정하고 그 근거를 해명하였다.
다음으로 근로자들의 직업만족에 영향을 주는 지식관리의 인자들을 설정하고 그것들을 효과적으로 관리하기 위한 방법론을 제기하였다.
다음으로 근로자들의 로동의 지능화수준을 높이는데 작용하는 지식관리의 인자들을 찾아내고 그것들을 조종하는 방법론을 주었다.
다음으로 근로자들의 로동의 지능화수준을 평가하기 위한 지표들을 설정하고 지식관리가 로동의 지능화에 미치는 영향의 크기를 정량적으로 평가하는 방법론을 제기하였다.
결과적으로 지식관리의 모든 내용들이 기업체들에서 근로자들의 지적능력을 높이는데 긍정적으로 작용하며 로동의 지능화수준평가지표들에 서로 다른 크기로 영향을 준다는 결론을 도출하였다.
우리의 론문은 잡지 《International Journal of Knowledge Management》(vol. 16, No 4, 2020)에 《The Method of Evaluating Impacts of Knowledge Management on Job Satisfaction and Intellectual Level of Work》 (https://doi.org/10.4018/IJKM.2020100103) 의 제목으로 출판되였다.
